NEIVA A 50 AÑOS
Por German Alberto Bahamon Jaramillo
Por German Alberto Bahamon Jaramillo
Está naciendo una iniciativa ciudadana que
tiene mucho de corresponsabilidad, entendiendo este término como la
responsabilidad compartida de un grupo de individuos de una o varias
generaciones a quienes nos une un compromiso (obligación) de participar en la
construcción de nuestra sociedad. La iniciativa nace de un sentimiento genuino
de servicio a la comunidad que nos vio nacer. En mi caso en particular he decidido
levantar la mano y poner mi hoja de vida a consideración de mis conciudadanos,
desprovisto de individualismo, para convocar un ejercicio colectivo en el
diseño de una Neiva que se proyecte a 50 años.
Solo el hecho de pensar que dentro de 20
años, nuestra ciudad pueda tener el doble de la población, hace que hoy debamos
acudir a la palabra planeación; en el entendido de que las ciudades deben tener
un modelo de expansión que se comunique con la renovación urbana y se ejecute
en tiempo. Una visión integral de ciudad, que debe dejar el menor espacio de
maniobra a la improvisación: ventana a la corrupción.
Planear una ciudad no solo tiene que ver
con la infraestructura (acueducto, alcantarillado, vías, etc), o los suelos
disponibles; por demás importante. Tiene mucho que ver con la competitividad,
que se desprende del rol que nuestra ciudad decida asumir en una red de
ciudades, en una región y en un mundo globalizado. La generación de políticas
públicas que acompañen esta decisión debe tener como fin, la empleabilidad. El
trabajo formal es un derecho fundamental de las personas, lo que hagan con su
trabajo afecta directamente sus valores, la concepción de si mismos y su
orientación hacia el mundo que los rodea. Es por eso que la empleabilidad como
objetivo, se traduce casi que de manera inmediata en cultura ciudadana y
bienestar social.
Una Neiva competitiva necesita de un
sistema de salud digno, no solo con más y mejores establecimientos de atención
sino con un debido programa de prevención; con educación de calidad para
nuestros hijos, que asuma el bilingüismo como una competencia básica para las
próximas generaciones y acompañe a la universidad en la preparación del profesional
que necesita nuestra ciudad-región. Una ciudad segura, que respete a la
autoridad y más importante que respete los derechos de las personas. Una ciudad
que premie el emprendimiento, la iniciativa y la creatividad. La libertad y la
movilidad. Una Neiva nodal que de una vez por todas tome provecho de su
ubicación geográfica para comunicar Colombia con el sur del continente. Ciudad
amigable con el medio ambiente y ecosustentable.
En este espacio que La Nación amablemente me brinda, pretendo compartir la visión de
ciudad que venimos construyendo, y desarrollaré los puntos atrás mencionados,
que serán sustento de la propuesta de Gerencia Publica con la cual queremos
seducir a los neivanos. Seguiremos caminando la ciudad, dialogando con las
comunidades, conversando con los gremios, los empresarios y la universidad. Con
el propósito de que este plan de Neiva a 50 años lo diseñemos en conjunto y con
la firme ambición de incrustarnos ya y de una vez por todas en el contexto
global. Neiva competitiva y tenaz!
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